Karriere Salon - Wenn Veränderung Führung braucht

Führung zeigt sich nicht im einfachen Alltag, sondern in Momenten der Unsicherheit und des Wandels.

Unternehmen stehen heute immer wieder vor tiefgreifenden Entscheidungen: Geschäftsmodelle verändern sich, Strukturen werden angepasst, ganze Teams neu aufgestellt oder verkleinert. Gerade in diesen Zeiten entscheidet sich, ob Vertrauen bewahrt oder zerstört wird.

Psychologische Sicherheit ist dabei kein „Soft Skill“. Sie ist der Schlüssel, um Veränderung zu ermöglichen, ohne die Kultur aufs Spiel zu setzen.Im Salon der Karriereakademie Köln am 07. Oktober diskutieren wir mit Top-Entscheidern, Personalvorständen und Psychologen:

• Wie viel Sicherheit brauchen Mitarbeitende, um sich freiwillig zu bewegen – oder sogar selbst Platz zu machen?
• Was bedeutet Führung, wenn Stabilität nicht garantiert, sondern Veränderung gefordert ist?

Unsere Gäste:

Kai Panholzer Executive VP Sales & Marketing, Loacker, Bozen
Lars Holocher Personalchef von Pfeifer & Langen
Otto Neuhof langjähriger Geschäftsführer und Arbeitsdirektor, Deutsche Telekom AG und seit 2014 Oberbürgermeister von Bad Honnef
Johannes Dorn, Partner des renommierten Rheingold Institut Köln